Nöbetçi Eczaneler
Almanya’da İş Gücü Açığını Dijital Yenilikler Çözmeye Çalışıyor
Almanya, özellikle teknik ve nitelikli mesleklerdeki iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla uluslararası yetenekleri çekmeye devam ederken, bu süreçte teknolojik gelişmelerden de büyük destek alıyor. Bu bağlamda, Almanya doğumlu Türk girişimciler Alkan Kama ve Hakan Kama tarafından hayata geçirilen yapay zeka destekli kariyer platformu, sektörde fark yaratacak yeni bir eşleştirme modeli sunuyor.
Platform, adayların yetkinliklerini ve kariyer hedeflerini detaylı analiz ederek onları Almanya’daki uygun iş pozisyonlarıyla birebir eşleştiriyor. Kullanıcılar, platform üzerinden video CV hazırlayabiliyor, doğrudan işverenlerle iletişim kurabiliyor ve online mülakat takvimi gibi pratik araçlara erişim sağlayabiliyor. Ayrıca, Almanca dil eğitimi ve entegrasyon süreçlerine de yönlendirmeler yapılıyor, böylece adayların Almanya’ya uyumu kolaylaştırılıyor. Bu kapsamda, platformun temel avantajlarından biri de kullanıcılar için tamamen ücretsiz olmasıdır.
Girişim, hem Almanya’da faaliyet gösteren şirketlerin yüksek kalitede iş gücüne daha hızlı ulaşmasını sağlamak hem de yurt dışındaki bireylerin kariyer hayallerine ulaşmasını dijital ortamda kolaylaştırmak amacıyla tasarlandı. Özellikle Türkiye’den ve diğer ülkelerden Avrupa’ya göç etmek isteyenler için büyük bir fırsat sunuyor. Bu platform, şu anda Almanya merkezli olmasına rağmen, Birleşik Krallık, ABD, Kanada ve Avustralya gibi kıtalararası büyük işgücü pazarlarına da açılıyor.
Alkan Kama platformun hedefini şu sözlerle özetliyor: “Nitelikli iş gücünü, Avrupa’daki işverenlerin ihtiyaçlarıyla hızlı ve etkili biçimde buluşturmak.” Bu yenilikçi yaklaşım, klasik iş bulma sitelerinden farklı olarak, yapay zeka temelli eşleştirme ve dijital iletişim araçlarını merkezine alıyor. Almanya’da devam eden iş gücü açığının büyümesiyle birlikte, bu tür dijital platformların uluslararası işgücü hareketliliğine önemli katkılar sağlayacağı öngörülüyor.