Türkiye’de kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde henüz kesin bir uzlaşı sağlanamamışken, hükümet tarafından yeni ve kapsamlı bir teklif sunuldu. Geçtiğimiz gece, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın da aralarında bulunduğu yetkililerle yaklaşık dört saat süren yoğun bir toplantı gerçekleştirdi. Bu görüşme sonrası Atalay yaptığı açıklamada, taraflarına iletilen teklifin yüzde yüz olumlu olmamakla birlikte olumluya yakın bir teklif olduğunu belirtti ve nihai kararın sendika üyelerinin değerlendirmesiyle verileceğini vurguladı.
Atalay, yeni teklifin detaylarını şu şekilde özetledi: “Brüt günlük çıplak ücreti 1400 TL’nin altında olan tüm çalışanların ücretleri 1400 TL’ye yükseltilecek. 1400 TL’nin üzerindeki ücretlere ise ortalama 40 TL seyyanen zam yapılacak. İlk altı aylık dönemde yüzde 24 zam, ikinci altı ay için 50 TL seyyanen zam ve ardından yüzde 11 oranında artış, üçüncü altı ay için yüzde 10 zam, dördüncü altı ay için ise yüzde 6 zam öngörülüyor.” Ayrıca, taleplerinin ikinci altı ayda yüzde 16 zam oranı olduğunu hatırlatan Atalay, yeni teklifin yan haklar dahil toplamda yaklaşık yüzde 14 zam anlamına geldiğini ifade etti. Sendika üyelerinin kendi bordrolarını dikkatle inceleyip hesaplamalarını yapmalarını isteyen Atalay, teklifin kabul edilmesi halinde toplu iş sözleşmesinin Çalışma Bakanlığı’nda imzalanacağını belirtti.
TTK ve MTA’da Grev Kararı
Bu gelişmelerin yanı sıra, Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) yarından itibaren Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) ve Maden Tetkik ve Arama (MTA) kurumlarında grev kararı aldığını duyurdu. Türkiye Maden İşçileri Sendikası tarafından da dün Eti Maden İşletmeleri’nin Ankara, Balıkesir, Eskişehir ve Kütahya’daki tesislerinde grev yapılacağı açıklanmıştı. Ancak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla, söz konusu grevin “milli güvenliği bozucu nitelikte olduğu” gerekçesiyle 60 gün süreyle ertelendiği bildirildi.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Cumhurbaşkanı’nın bu kararına ilişkin olarak, “Anayasa Mahkemesi’nin grev hakkını koruyan kararları olmasına rağmen, maalesef bu grev ertelendi. Bunu doğru bulmuyorum. Ülkemizde bu tür uygulamalar maalesef sistemin bir parçası haline gelmiş durumda” şeklinde görüşlerini paylaştı.
Bu gelişmeler, kamu emekçilerinin ve madencilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi konusunda yaşanan zorlukları ve toplu iş sözleşmesi süreçlerindeki kritik dönemi gözler önüne seriyor.